Unser Büro für Gleichstellungsarbeit finden Sie im Haus 4, Raum 3.23 (2. Etage). Bitte vereinbaren Sie telefonisch mit uns einen Gesprächstermin, unser Büro ist nicht permanent besetzt.

Die ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte des Universitätsklinikums Magdeburg A.ö.R. sowie deren Stellvertreterin werden gemäß http://www.landesrecht.sachsen-anhalt.de/jportal/ des http://www.sachsen-anhalt.de/index.php (FrFG) von den weiblichen Beschäftigten des Universitätsklinikums für eine Zeit von bis zu vier Jahren gewählt. Die rechtliche Stellung und die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten sind im FrFG geregelt.

Die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten im Universitätsklinikum erstrecken sich auf:

• gezielte Frauenförderung in allen beruflichen und gesellschaftlichen Bereichen
• Durchsetzung der tatsächlichen Gleichberechtigung und Gleichstellung von Frauen und Männern
• Umsetzung des Gleichstellungsplanes des Universitätsklinikums
• Bekämpfung und Verhinderung von sexueller Belästigung
• Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen und Gremien dort, wo sie unterrepräsentiert sind unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
• einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Frauen bei der Beseitigung von Benachteiligungen und der beruflichen Förderung

Damit wir gemeinsam dafür sorgen können, dass Gesetze und Visionen am Universitätsklinikum Magdeburg gelebt werden, benötigen wir Ihre Mitarbeit und Informationen. Wir laden Sie herzlich ein, uns Tipps und Anregungen für unsere tägliche Arbeit zu geben. Nehmen Sie gern telefonisch oder per E-Mail mit uns Kontakt auf, um individuelle Termine zu vereinbaren.

Im Sinne der gemeinsamen Gestaltung von Gleichstellungsfragen der Universitätsmedizin Magdeburg verweisen wir auch auf die Intranetseiten des Büros für Gleichstellungsfragen der OvGU.

Zur Unterstützung der Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten wurde ein Plan zur Gleichstellung von Fauen und Männern am Universitätsklinium Magdeburg A.ö.R. durch den Klinikumsvorstand, die Gleichstellungsbeauftragten und den Personalrat der UKMD erarbeitet und unterzeichnet. Den Wortlaut finden Sie hier als PDF Datei.

Seit Juni 2012 besteht ein weiteres Betreuungsangebot für Vorschulkinder auf dem Campus der Universitätsmedizin. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dieser PDF Datei.